永川房产中介联盟 6 月月度例会顺利召开，聚力共建本土房产共赢生态圈
一、会议概况
永川房产中介联盟于 2026 年 6 月 13 日在骏耀公司总部召开 6 月月度负责人工作例会，全体联盟合作门店代表参会。本次会议围绕行业发展趋势、本土市场机遇、合作体系升级、人才生态优化、行业协同共建五大核心方向展开研讨，明确联盟下一阶段开放共赢、全域深耕、规范发展的核心发展路线，持续夯实永川本土房产服务差异化竞争优势。
二、核心正向会议精神
（一）本土房源共享模式行业领先，打造轻量化友好合作平台
联盟早在 2021 年便落地全城房源公池共享、角色化佣金分配的同城联卖体系，打破中介行业信息孤岛，实现房源、客源高效协同，相关运营模式早于全国主流 ACN、MLS 联卖体系落地，具备成熟的本土化实践经验。对标当下全国推广的轻资产房源共享平台，联盟始终坚持非强管控、保留门店自有品牌的合作定位：入驻门店无需更换门头、品牌独立运营，自有房源、客户资源完全归属门店；全城统一公共房源库覆盖二手房、租房、新房、商业地产全品类，所有合作经纪人可线上检索、实地带看，兼顾平台协同与门店自主经营，为中小中介、独立门店提供低门槛、高收益的合作渠道。
（二）抢抓永川楼市发展窗口期，全域布局挖掘市场增量
结合永川楼市整体发展态势，会议明确当前行业发展 “天时、地利、人和” 三重优势：
天时：楼市整体逐步企稳，刚需、改善型购房需求持续释放，房产服务行业走向规范化、长效化，长期发展空间稳定；
地利：联盟深耕永川多年，吃透各商圈、社区、楼盘本地行情，沉淀外来平台无法复刻的本土地缘资源与客户资源；
人和：从业者是行业核心发展动力，人才储备、团队扩容是联盟长期发展核心抓手。
会议提出全新发展思路：全体合作门店打破保守狭隘思维，全面放宽联盟合作、加盟准入门槛，不设行业壁垒，吸纳本地有志房产从业者携手同行；同时跳出单一城区市场思维，同步布局乡镇房产交易、房屋代办、房屋租赁增量赛道，挖掘全域市场蓝海，拓宽全体合作门店业务增收渠道。
（三）优化人才流通管理制度，构建公平有序行业人才生态
本次会议完成联盟合作章程核心条款修订，完善行业人才双向流通规则，打造人性化、规范化的人才协作体系：
充分保障经纪人合法择业权：联盟内门店员工完成正规离职手续后，可自由选择入职联盟内任意合作门店，各门店不得无故阻拦人员正常流动；
规范行业经营秩序，杜绝恶性竞争：针对恶意挖人、串通诱导员工离职等扰乱行业秩序的行为建立约束机制，平衡人才自由流通与门店经营权益，兼顾行业活力与经营稳定，打造良性、可持续的本地房产人才发展环境。
（四）坚守规范经营底线，共建协同共赢的本地房产行业生态
会议着重强调规范化经营是联盟长久发展根基，将房源信息安全、联盟品牌口碑作为全体门店共同维护的核心资产：
统一强化房源信息规范化管理，保护门店房源、客户信息安全，筑牢交易服务信任基础，保障购房者、合作门店双方权益；
倡导所有联盟门店树立 “共同体主人翁意识”，主动对外传递联盟资源共享、抱团发展的核心优势，正向宣传协同合作价值，共同提升永川房产中介联盟整体市场影响力；
摒弃行业恶性竞争旧模式，以资源互通、分工协作替代单打独斗，凝聚本土中介行业力量，提升永川房产服务整体服务水平。
（五）搭建多元资源合作通道，赋能合作门店增收增效
联盟持续打通优质房产项目内部合作渠道，推出门店共享优质包销资源，为联盟内所有合作门店提供全新业务增收途径；依托全城统一房源共享平台，持续打通新房、二手房、租赁、商业地产全品类业务链路，为门店拓宽业务场景，实现资源共享、收益共分。
三、联盟发展总体方向
下一步，永川房产中介联盟将持续依托本土先发的全城联卖体系，以开放包容的合作姿态、完善规范的管理制度、全域市场布局思路，团结永川本土房产从业者，持续优化房产交易服务体验，为广大市民提供透明、高效、一站式房产租售服务，共建永川本地房产行业协同共赢新生态。
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